Οι κυβερνητικές εξετάσεις να ισχύουν για όλο το Δημόσιο

Σε μια προσπάθεια για μείωση/εξάλειψη του ρουσφετιού στις προσλήψεις υπαλλήλων τόσο στο δημόσιο τομέα όσο και στους Ημικρατικούς Οργανισμούς και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, η Βουλή των Αντιπροσώπων στο τέλος της δεκαετίας του 1980, ψήφισε νόμο, σύμφωνα με τον οποίο όλες οι προσλήψεις πρώτου διορισμού, σε όλο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα γίνονταν μετά από γραπτές εξετάσεις.

Επιπρόσθετα, ο νόμος που ισχύει μέχρι σήμερα, προβλέπει ότι για κάθε θέση θα προσκαλούνται τρείς πρωτεύσαντες και η προφορική εξέταση βαθμολογείται κατά ανώτατο όριο 20 μονάδες. Για παράδειγμα εάν η προκήρυξη ήταν για 5 θέσεις προσκαλούντο για προφορική εξέταση 15 και η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας ή το Διοικητικό Συμβούλιο αν αφορούσε Ημικρατικό Οργανισμό, κατήρτιζε τον κατάλογο προσθέτοντας την βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων με αυτήν της προφορικής.

Είναι γεγονός ότι από την εφαρμογή του νόμου περιορίστηκε στο ελάχιστο η ευνοιοκρατία γιατί τόσο η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας όσο και τα Διοικητικά Συμβούλια των Ημικρατικών Οργανισμών δεν μπορούσαν να αγνοήσουν τις γραπτές εξετάσεις και στο γεγονός ότι η προφορική εξέταση είχε κατά ανώτατο όριο μόνο 20%. Όμως η νέα νομοθεσία δημιούργησε νέα στρεβλώσεις και νέες αγκυλώσεις.

Κυρίως μικροί Ημικρατικοί Οργανισμοί για 2-3 κενές θέσεις προκήρυσσαν διαγωνισμό και γραπτές εξετάσεις, με αποτέλεσμα την διασπάθιση δημόσιου χρήματος, την ταλαιπωρία των πολιτών που το ένα μήνα να έρχονται στη Λευκωσία για εξετάσεις στον Α Οργανισμό, τον άλλο μήνα στον Β, τον τρίτο και τέταρτο στους Γ και Δ και έπεται συνέχεια. Πρόσφατα, διάβασα στον Τύπο προκήρυξη 2 θέσεων λειτουργών από την Αρχή Λιμένων και 2 θέσεις βοηθού γραφείου στο Δήμο Στροβόλου.

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, της οποίας τα τελευταία 15 χρόνια προήδρευα του Διοικητικού Συμβουλίου, προκήρυξε 6 θέσεις λειτουργού . Για αυτή τη θέση υπέβαλαν αίτηση 1220 . Είμαι σίγουρος ότι αν όχι όλοι, η πλειοψηφία υπέβαλαν αίτηση και για την Αρχή Λιμένων και θα συμμετάσχουν και στις εξετάσεις της Κυβέρνησης που γίνονται κάθε χρόνο και σε όπιο άλλο οργανισμό προκηρύξει διαγωνισμό. Η ταλαιπωρία και τα έξοδα τόσο των πολιτών όσο και των οργανισμών είναι πολύ μεγάλη. Όλα αυτά μπορούν να αποφευχθούν εάν οι κυβερνητικές εξετάσεις ισχύουν για όλο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και κάθε οργανισμός που θα έχει κενές θέσεις θα στέλλει σχετικό σημείωμα στο τμήμα Διοίκησης και Προσωπικού το οποίο για κάθε κενή θέση θα στέλλει τρείς υποψήφιους.

Με αυτή την διευθέτηση, εάν γίνει αποδεκτή, θα εξοικονομήσουμε χρήμα και πολύτιμο χρόνο και θα παύσει η ταλαιπωρία των πολιτών. Αυτή η ρύθμιση, όπως με ενημέρωσαν Ελλαδίτες Συνδικαλιστές, ισχύει στην Ελλάδα. Την πιο πάνω εισήγηση μου την υπέβαλα με επιστολή μου στις 24.5.2023 και στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Θεώρησα υποχρέωση μου σαν ενεργός πολίτης να την υποβάλω και δημόσια.

Του Δημήτρη Κιττένη

*Τέως Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ